Kepala Kantor Gelorakan Semangat Kerja dan Disiplin Jelang Evaluasi TW II Saat Apel Pagi

Singkawang (Kemenag) – Apel pagi yang digelar pada Senin (23/06) di halaman utama Kantor Kementerian Agama Kota Singkawang diwarnai dengan pesan-pesan penuh motivasi dari Kepala Kantor, H. Muhlis, yang bertindak selaku pembina apel. Seluruh pegawai hadir dengan tertib mengikuti kegiatan rutin tersebut yang tak hanya menjadi wadah penyampaian informasi, tetapi juga sarana membangun semangat kerja dan kebersamaan.

Dalam amanatnya, H. Muhlis menekankan pentingnya kesadaran kolektif dalam mengevaluasi kinerja menjelang akhir Triwulan II. Ia mengingatkan bahwa awal Juli nanti akan dilaksanakan evaluasi kinerja dan realisasi anggaran. Oleh karena itu, seluruh Pejabat Pembuat Komitmen (PPK), Kepala Seksi, dan Penyelenggara diminta untuk menyelesaikan laporan capaian kinerja dan realisasi anggaran sebelum 1 Juli.

“Tentu capaian kinerja bukan hanya tugas satu dua orang, tetapi hasil kerja kita semua. Maka mari kita bahas bersama kendala-kendala yang ada sebelum rapat, agar saat pembahasan nanti kita bisa langsung fokus pada inti persoalan,” tegasnya.

Tak hanya soal kinerja dan anggaran, H. Muhlis juga menyorot kedisiplinan sebagai kunci utama dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Ia menyoroti pentingnya ketepatan waktu dalam bekerja, terutama saat jam pelayanan berlangsung.

“Dengan bertambahnya jumlah pegawai, seharusnya kualitas pelayanan kita juga meningkat. Jangan sampai jam pelayanan tapi ruang kerja masih kosong. Jaga kedisiplinan mulai dari waktu masuk, kembali dari istirahat, hingga jam pulang,” ujarnya mengingatkan.

Lebih lanjut, Kepala Kemenag juga mengajak seluruh pegawai untuk bekerja secara optimal sesuai dengan tanggung jawab jabatan dan tunjangan kinerja yang diterima. Ia mengingatkan bahwa bekerja setengah hati hanya akan menghambat pencapaian target lembaga secara keseluruhan.

“Kalau kita hanya berharap gaji dan tunjangan tanpa semangat menyelesaikan pekerjaan, maka tugas-tugas besar tidak akan pernah selesai. Bekerjalah sesuai perjanjian kinerja yang sudah kita tanda tangani. Jangan sampai penilaian dari atasan justru berbuah jempol terbalik karena itu pasti berdampak pada turunnya tunjangan kinerja,” tegasnya dengan penuh semangat.

Di akhir arahannya, H. Muhlis juga menekankan pentingnya menjaga semangat spiritual dan kebersamaan dalam beribadah. Ia secara khusus mengajak para pegawai muslim untuk meluangkan waktu melaksanakan salat Zuhur dan Ashar secara berjamaah di mushalla kantor. Pesan-pesan yang disampaikan bukan hanya sekadar pengingat, melainkan dorongan nyata untuk membentuk budaya kerja yang produktif, disiplin, dan bermartabat. (MD/skw)